| 綜合工資 | ￥6000-8000元/月 |
|---|---|
| 小時(shí)工 | 30元/小時(shí) |
| 發(fā)薪日 | 每月15號(hào) |
| 住宿 | 廠內(nèi)住宿，住宿免費(fèi)，水電均攤 |
| 保險(xiǎn) | 不扣社保，不扣商保！ |
| 備注 | 【長(zhǎng)沙瀏陽一】 9月員工30元/小時(shí) 10月員工27元/小時(shí) 11-2月員工24元/小時(shí) 工期六個(gè)月，次月15號(hào)需在職不影響工資差價(jià)，工期結(jié)束離職結(jié)算全部差價(jià)！ 特別提示，下車間開始計(jì)算工時(shí)，(次月15號(hào)不在職，員工發(fā)19.5元/小時(shí)，無獎(jiǎng)金)差價(jià)含6%的管理服務(wù)費(fèi)，自離曠離無工資！ 【長(zhǎng)沙瀏陽二】無套路 9-11元員工26元/小時(shí) 12-2月員工24元/小時(shí) 工期六個(gè)月，入職滿月正常離職不影響工資差價(jià)！ 提示，下車間開始計(jì)算工時(shí)，(不滿月離職，員工發(fā)19.5元/小時(shí))差價(jià)含6%的管理服務(wù)費(fèi)，自離曠離無工資！ 【長(zhǎng)沙黃花廠區(qū)】 9月員工27元/小時(shí) 10-2月員工24元/小時(shí) 工期六個(gè)月，次月15號(hào)需在職不影響工資差價(jià)，工期結(jié)束離職結(jié)算全部差價(jià)！ 特別提示，下車間開始計(jì)算工時(shí)，次月15號(hào)發(fā)薪日不在職，員工發(fā)19.5元/小時(shí)無差價(jià)，差價(jià)含6%管理服務(wù)費(fèi)，自離曠離無工資 綜合月工資6000-7000元左右。 |
| 年齡要求 | |
|---|---|
| 文化要求 | 認(rèn)字會(huì)基礎(chǔ)的加減 |
| 其他要求 | 1、臨時(shí)身份證，身份證無磁不行。 |
| 工作內(nèi)容 | 主要生產(chǎn)電腦，手機(jī)配件，顯示屏。 |
| 崗位說明 | 兩班倒，流水線，站班坐班都有，少數(shù)穿無塵服。 |
| 面試材料 | 身份證復(fù)印件3張，銀行卡復(fù)印件1張，照片1張，身份證+銀行卡（中信，中國，建設(shè)）復(fù)印件在一張紙上，便于發(fā)工資使用！ |
| 體檢 | 常規(guī)體檢 |
| 面試時(shí)間 | 8：30-16：00 |
長(zhǎng)沙知名大型電子廠
企業(yè)規(guī)模：2000人以上
所屬行業(yè)：制造業(yè)
平均薪資：7000元
長(zhǎng)沙知名大型電子廠是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端視窗觸控防護(hù)玻璃面板、觸控模組及視窗觸控防護(hù)新材料為主營業(yè)務(wù)的上市公司。
公司以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)、以先進(jìn)制造為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走外向型和技術(shù)先進(jìn)型集團(tuán)化發(fā)展的道路，在全球高端電子消費(fèi)產(chǎn)品主機(jī)配套零部件制造領(lǐng)域，依靠特有的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品國際化經(jīng)營的管理模式創(chuàng)新，憑借持續(xù)領(lǐng)先的研發(fā)投入，具備了從專用模具開發(fā)設(shè)計(jì)、專用生產(chǎn)設(shè)備研制開發(fā)、專用產(chǎn)品快速研發(fā)和規(guī)模生產(chǎn)的能力，工藝、技術(shù)、規(guī)模一直穩(wěn)居國際領(lǐng)先地位。
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